[校外转载] 武汉格木教育科技有限公司春季校园招聘
武汉格木教育科技有限公司
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招聘公告详情

格木教育招聘简章

 

一、公司简介

格木教育,成立于九省通衢湖北武汉,由十年教育培训经验的精英团队创办。格木教育致力于通过面授、线上、O2O及个性化教育服务,用品质和科技推动教育进步,并以“让每一个人都能享受到品质教育”为使命。格木教育以职业教育为核心,针对考编、考证和技能提升提供高品质教学服务,主营业务内容覆盖公务员、选调生、三支一扶、村官、事业单位、教师、医疗、招警考试、公遴选、部队、国企招聘、金融银行、建造师、社会工作者等等。

敢行动,有未来。格木教育始终坚持教育本质,始终坚持以学员为核心,始终坚持好老师、好产品,始终专注于教学研发。我们愿竭力为广大学员服务,帮助学员走向理想的岗位,共同创造美好的未来。

二、招聘职位

市场专员

岗位职责:

1、 负责通过线下线上渠道,搜集有效客户信息,并协助课程顾问转化学员;

2、 负责策划线下和网络活动,制定线下、网络宣传方案,并有效推广、执行;

3、 负责高校学生代理的建立、培训和维护;

4、 高校相关部门(就业指导中心、学生社团等)及其他合作伙伴的挖掘与合作;

5、 配合完成其他相关工作。

任职条件

1、 大专及以上学历,市场营销类相关专业;

2、 语言表达能力强,具有很强的沟通和协调能力;

3、 具有极强的开拓、创新能力、有敬业精神,团队协作精神、抗压能力强;

4、 一年以上相关工作经历,有相关实习或兼职经历、校园代理或校园推广经历者优先,优秀应届毕业生也可以考虑;

5、 熟练掌握OFFICE办公软件。

我们为您提供:

1、 底薪5000-6000+奖金+年底双薪,综合年薪10万-12万;

2、 完善的保障体系,入职即购买五险一金;

3、 丰厚的福利待遇:节假日礼金、生日会、国内国外游、法定节假日。

 

课程顾问

岗位职责:

1、由公司提供意向客户,负责公务员、事业单位、教师招聘等项目产品的咨询转化工作;

2、主动运用多种营销工具如电话、微信、QQ,拓展客户资源,扩大课程在潜在客户中的影响力;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户推荐合适的课程方案;

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

5、定期对客户资料进行整理,为公司决策提供依据。

任职要求

1、大专及以上学历,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先;

2、有耐心,有细心,有责任心,表达能力强,能与客户很好的沟通和交流,准确理解客户的需求;

3、有较强的学习能力,踏实,专注,追求卓越;

4、有教育行业咨询工作经验者优先。

我们为您提供:

1、 底薪5000+业绩奖金,综合年薪10万-12万,业绩优秀者上不封顶;

2、 完善的保障体系,入职即购买五险一金;

3、 丰厚的福利待遇:节假日礼金、生日会、国内国外游、法定节假日;

4、 广阔的职业发展空间和晋升通道,优秀员工成为合伙人。

 

市场渠道开发专员

岗位职责:

1、 协助制定品牌宣传方案,并在武汉市及湖北省内高校进行企业品牌宣传和推广;

2、 负责在武汉市及省内高校进行课程、图书的宣传和推广;

3、 负责高校学生代理的建立、培训和维护;

4、 部门负责人安排的其它工作。

 

任职资格:

1、 大专及以上学历,市场营销类相关专业,具有很强的沟通和协调能力;

2、 有相关实习或兼职经历、校园代理或校园推广经历者优先。

 

薪资福利: 

1、 底薪5000+绩效奖金+年底双薪,综合年薪10万-12万;

2、 完善的保障体系,入职即购买五险一金;

3、 丰厚的福利待遇:节假日礼金、生日会、国内国外游、法定节假日;

4、 优秀员工享有股权激励。

 

 

管理培训生

岗位职责:

1、 轮岗市场岗位时:协助在武汉市及湖北省内高校进行企业品牌宣传和推广,协助进行课程、图书的宣传和推广,协助高校渠道专员负责高校学生代理的建立、培训和维护。

2、轮岗课程顾问岗位时:针对公司提供的意向学员,运用多种营销工具,扩大课程在潜在客户中的影响力,为潜在学员推荐合适的课程方案。

3、轮岗教务岗位时:负责课程开班管理及开班服务,以及督学服务工作。

 

任职资格:

1、 大专及以上学历,专业不限,具有较强的沟通和协调能力;

2、 有校园代理或校园推广经历者优先考虑,有兼职销售经历优先考虑。

 

薪资福利: 

1、 底薪4000-4500元+绩效奖金/年底双薪,综合年薪10万-12万;

2、 完善的保障体系,取得毕业证即购买五险一金;

3、 丰厚的福利待遇:节假日礼金、生日会、国内国外游、法定节假日;

4、 出差全额报销差旅费,同时享有差旅补贴。

 

发展通道:

2个月转正,6个月定岗。表现优秀者可任命为代理校长,负责团队管理,享有公司利润分红奖金。

 

 

市场渠道开发专员(地市)

岗位职责:

1、 负责在本地高校、社区或考试现场进行企业品牌宣传和推广;

2、 负责在本地高校、社区或考试现场进行课程、图书的宣传和推广;

3、 负责开发本地公考市场相关资源。

 

任职资格:

1、 大专及以上学历,市场营销类相关专业,具有很强的沟通和协调能力;

2、 有相关实习或兼职经历、校园代理或校园推广经历者优先。

 

薪资福利: 

1、 底薪4000+绩效奖金+年底利润奖金,有公考培训行业1年经验者底薪面议,综合年薪10万+;

2、 完善的保障体系,入职即购买五险一金;

3、 丰厚的福利待遇:节假日礼金、生日会、国内国外游、法定节假日;

4、 优秀员工给予股权激励。

 

 

课程顾问(地市)

岗位职责:

1、由公司提供意向客户,负责公务员、事业单位、教师招聘等项目产品的咨询转化工作;

2、主动运用多种营销工具如电话、微信、QQ,拓展客户资源,扩大课程在潜在客户中的影响力;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户推荐合适的课程方案;

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

5、定期对客户资料进行整理,为公司决策提供依据。

任职要求

1、大专及以上学历,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先;

2、有耐心,有细心,有责任心,表达能力强,能与客户很好的沟通和交流,准确理解客户的需求;

3、有较强的学习能力,踏实,专注,追求卓越;

4、有教育行业咨询工作经验者优先。

薪资福利:

1、 底薪4500+绩效奖金+利润奖金,综合年薪10万-12万,业绩优秀者上不封顶;

2、 完善的保障体系,入职即购买五险一金;

3、 丰厚的福利待遇:节假日礼金、生日会、国内国外游、法定节假日;

 

 校长储备生

岗位职责:

1、 严格执行公司培训计划,保质保量完成培训任务和考核。

2、 落实公司经营战略,结合实情策划执行市场活动,积极开拓维护渠道。

3、 积极管理客户资源,推广项目和产品,协助市场目标达成。

4、 定期轮岗,参与经营策略和项目推进的各业务线工作。

任职资格:

1、 热爱教育行业,有志于从事教育事业,有较强的市场洞察能力和学习能力。

2、 有策划力和创新力,责任心强,有良好的表达和沟通协调能力。

3、 有开拓精神和服务精神,有良好的心理素质和工作韧劲。

4、 接受公司安排的异地出差及办公。

薪资福利:

1、 储备期6个月,储备期内待遇4000元及以上(绩效考核系数上不封顶)。

2、 经考核被任命为各区域分公司代理校长的,参照区域分公司校长定薪,同时享受合伙人资格和福利。

3、 公司提供五险一金、节假日及生日福利、团建福利、公司旅游等福利。

公考培训老师

岗位职责:

1、负责国考、省考、事业单位考试等培训课程的教学工作;

2、负责课程教案编写、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作;

3、为学员做好课后辅导。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、语言表达流畅,逻辑思维清晰,有较强的学习能力;

3、有授课经验或相关考试经历者优先;

4、接受省内出差。

我们为您提供:

1、年薪10-15万,每年14薪,特别优秀者面议;

2、完善的保障体系,入职即购买五险一金;

3、丰厚的福利待遇:节假日礼金、生日会、国内国外游、法定节假日;

4、广阔的职业发展空间和晋升通道,优秀员工成为合伙人。


网站编辑

岗位职责:

1、 负责网站相关栏目频道的信息搜集、编辑、审校等工作;

2、 完成信息内容的策划和日常更新与维护;

3、 编写网站宣传资料及相关产品资料;

4、 收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;

5、 配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;

6、 协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;

任职条件:

1、 编辑、出版、新闻、中文等相关专业本科或以上学历;

2、 有媒体编辑领域从业经验者优先;

3、 熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

4、 良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;具有良好的创意构思能力,能把握视觉色彩与网站布局;

我们为您提供:

1、 月薪4k-6k,特别优秀者面议,每年14薪;

2、 完善的保障体系,入职即购买五险一金;

3、 丰厚的福利待遇:节假日礼金、生日会、国内国外游、法定节假日;

4、 广阔的职业发展空间和晋升通道,优秀员工成为合伙人。

 


联系方式:刘老师17786430859

联系邮箱:guruhr@163.com